| CTERA rechazará el ofrecimiento del Gobierno "si es del 10 %" |
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| lunes, 23 de febrero de 2009 | |
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A una semana del inicio del Ciclo Lectivo 2009, el secretario adjunto de CTERA, Francisco "Tito" Nenna, aseguró este lunes que si el Gobierno nacional “ofrece el 10 por ciento” de aumento en la mesa de paritarias de hoy "será rechazado por insatisfactorio". El sindicalista remarcó que la negociación colectiva, que se iniciará esta tarde a las 16 en el Ministerio de Trabajo, "no solo se va a discutir salario, sino también condiciones de trabajo, entre ellas jubilación y la estabilidad de más de tres mil trabajadores”. Las reuniones por las paritarias nacionales tienen el propósito de fijar un nuevo piso salarial para los más de 600.000 docentes de todo el país, que el año pasado quedó en 1.290 pesos para el cargo más bajo. “Esperamos que haya una propuesta superadora, nosotros tenemos buena predisposición", dijo poco antes de ingresar a la cartera laboral Nenna, también titular saliente de la Unión de los Trabajadores de la Educación (UTE). En la reunión tomarán parte funcionarios de la cartera educativa nacional, representantes del área de educación de cada una de las provincias y cinco sindicatos docentes con representación en todo el país. La CTERA, el sindicato con más afiliados docentes en todo el país, asistirá representado por su secretaria general Stella Maldonado, quien ya adelantó que "no avanzarán por encima del 24% solicitado el año pasado aunque tampoco estarán de acuerdo con un porcentaje inferior al 10% de aumento". También asistirán la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA). Las paritarias nacionales docentes fueron restituidas el año pasado en virtud de la sanción de la Ley Nacional de Educación, en diciembre del 2007 y luego de décadas de haber estado suspendidas. La Ley establece que las paritarias fijarán el piso salarial docente en todo el país para lo que se denomina el "cargo testigo", es decir, el docente que recién inicia su carrera y que tiene un solo cargo. Luego, cada provincia tomará el valor fijado en la paritaria nacional y discutirá con los sindicatos en su propia jurisdicción, tomando el valor que surja de la paritaria como referencia y establecer así el nuevo mínimo en cada jurisdicción. El año pasado, el sueldo testigo del docente era de 1.040 pesos y se negoció un incremento del 24% con lo que el valor nacional quedó en 1.290 pesos, aunque luego muchas provincias dieron aumentos por encima de ese valor. En tanto, las provincias Entre Ríos, Corrientes, Chaco, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, San Juan, Santiago del Estero y Tucumán, debieron ser asistidas por Nación con un fondo compensador para adecuar sus mínimos a lo que se había fijado a nivel nacional, mecanismo que establece la Ley de Educación. |
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